Gruppo Mastrotto, primaria industria conciaria a livello globale, ha annunciato l’intenzione di raddoppiare il premio di produzione per i propri dipendenti, portandolo così a 1,5 milioni di euro. L’azienda ha spiegato che la scelta nasce innanzitutto dalla valutazione dell’assiduo impegno e della grande flessibilità dimostrati dai lavoratori nel far fronte ad un anno ancora difficile per gli effetti della pandemia, ma che vedrà comunque il Gruppo chiudere in questi giorni il bilancio 2021 con risultati molto soddisfacenti.
L’iniziativa si inserisce in un percorso di continua e progressiva valorizzazione del capitale umano, asse portante della strategia “People, next level”, che da sempre Gruppo Mastrotto considera alla base dei successi dell’azienda. Il premio di produzione è stato adottato a partire dal 2018 come stimolo continuo a migliorare le performance e a lavorare per il bene comune dell’impresa nel suo complesso. L’aumento dell’incentivo è stato stabilito non solo per riconoscere i buoni risultati ottenuti nel 2021 in termini di reddittività e produttività, ma anche sulla base della consapevolezza delle crescenti difficoltà legate al caro vita che i lavoratori devono affrontare.
«Esprimo un sentito ringraziamento a nome dell’intero Consiglio d’Amministrazione a tutti nostri dipendenti per l’impegno e professionalità dimostrati in questi anni difficili – commenta la presidente del Gruppo, Chiara Mastrotto -. Grazie a una squadra motivata e partecipe, l’Azienda sta reagendo positivamente alla complessità dell’ultimo biennio e questo rappresenta per un tutto il Consiglio di Amministrazione motivo di orgoglio. Raddoppiare il premio rappresenta in questo particolare momento storico un segnale concreto di riconoscimento e sostegno da parte dell’Azienda verso i nostri collaboratori e le loro famiglie».
